Les RPS
Risques psychosociaux, santé mentale au travail, qualité de vie : face à ces enjeux, les bons outils font toute la différence.
Ici, vous trouverez une sélection rigoureuse de guides pratiques, méthodologies éprouvées, contacts utiles, lignes d’écoute, et dispositifs d’appui, tous validés par des institutions publiques ou des partenaires de confiance.
Objectif : vous aider à passer à l’action, quel que soit votre rôle dans l’organisation.
Tous les liens sont à jour, accessibles, et pensés pour un usage immédiat sur le terrain.
Des solutions pour tous les profils,
selon vos besoins
Chaque profil rencontre des défis différents. Selon votre rôle, vos marges de manœuvre et vos responsabilités, vous n’avez ni les mêmes contraintes, ni les mêmes leviers d’action.
Découvrez des parcours distincts, conçus pour répondre précisément à chaque réalité.
Employeurs ou dirigeants
Comprendre vos obligations, stabiliser l’organisation, prévenir les tensions.
Managers
Réguler la charge, clarifier les attentes, soutenir vos équipes au quotidien.
Salariés
Repérer les signaux, comprendre ce qui vous arrive, avancer sans rester isolé.
Représentants du personnel / CSE
Disposer de repères fiables pour accompagner les collectifs et agir avec méthode.
Professionnels de santé au travail
SPSTI, médecins, psychologues du travail, ergonomes…
Repères fiables pour analyser le travail et soutenir les démarches de prévention.
Partenaires,
organisations syndicales
et acteurs de la prévention
Les ressources incontournables pour appuyer les organisations.