ANACT
Un outil pour dialoguer sur le travail et ses conditions
La satisfaction au travail est liée à l’organisation du travail, aux marges de manœuvre et au dialogue professionnel. Elle ne se limite pas au ressenti individuel.
L’outil GPS – mesurer la satisfaction des salariés, proposé par l’ANACT, est un outil de repérage collectif. Il permet de faire émerger des perceptions partagées sur le travail réel et d’ouvrir un dialogue concret sur les leviers d’amélioration.
GPS n’est ni un diagnostic individuel ni un outil de santé mentale. Il s’inscrit dans une démarche de prévention primaire, centrée sur l’organisation du travail et les conditions de sa réalisation.
Accéder à l’outil GPS – ANACT
Ça peut aussi vous aider…
Se faire accompagner par un cabinet conseil
Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.
L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux
Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.
Dirigeant, dirigeante en difficulté : un dispositif d’écoute et d’accompagnement avec APESA
APESA est un dispositif national d’aide psychologique destiné aux dirigeants et entrepreneurs en souffrance aiguë. Il propose un accompagnement confidentiel et une orientation vers des psychologues formés, afin de rompre l’isolement et prévenir les situations de crise.