Risques psychosociaux – Comment agir en prévention ? (INRS – ED 6349)
Santé du dirigeant : un enjeu stratégique trop souvent oublié (webinaire)

preventica.com

Le webinaire met en lumière un angle trop souvent délaissé : la santé — physique et mentale — des dirigeants d’entreprise. Il rassemble témoignages, retours d’expérience et experts pour dresser un état des lieux des difficultés auxquelles sont confrontés les chefs d’entreprise (pression, stress, solitude, responsabilité, surcharge de travail).

L’objectif est double :

  • donner de la visibilité à ces souffrances invisibles, lever les tabous, ouvrir le dialogue.
  • proposer des dispositifs d’accompagnement et impulser une culture de prévention durable : santé du dirigeant = levier stratégique pour l’entreprise.

Ce webinaire rappelle que la santé du dirigeant n’est pas un luxe, mais un pilier de la pérennité, de l’équilibre et de la qualité de vie au travail — pour tout l’écosystème.

Ça peut aussi vous aider…

Se faire accompagner par un cabinet conseil

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Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.

L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux

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Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.

GPS – Mesurer la satisfaction des salariés

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L’outil GPS de l’ANACT permet d’évaluer la satisfaction des salariés en lien avec l’organisation du travail. Il favorise le dialogue collectif et la mise en œuvre d’actions de prévention primaire sur les conditions de travail.