observatoire-amarok.net
L’Observatoire Amarok est une association fondée en 2009, dédiée à la santé physique et mentale des travailleurs non-salariés (TNS) : dirigeants de PME, artisans, commerçants, professions libérales, indépendants…
Son objectif est double :
- Sociétal : sensibiliser l’opinion et les décideurs à l’importance de la santé des dirigeants et indépendants — population souvent oubliée par la recherche et les dispositifs classiques.
- Scientifique : produire des recherches, des analyses, des outils validés pour mieux comprendre les liens entre santé des dirigeants, conditions de travail, stress, épuisement, résilience.
Depuis sa création, l’Observatoire a réalisé des centaines de conférences, articles, études et mis en place des dispositifs concrets : prévention, accompagnement, écoute.
Parmi ses actions figurent la plate-forme Amarok e-santé, des outils de diagnostic et d’évaluation (stressomètre, échelle d’épuisement, etc.), des cellules d’accompagnement après événement traumatique (vol, braquage, agression…), et des interventions de sensibilisation.
La section « Espace numérique » du site rassemble un bouquet complet de ressources, accessible depuis le menu. On y trouve :
- Des outils téléchargeables (PDF, questionnaires…) : stressomètre entrepreneurial, échelle de l’épuisement, cartographie des facteurs de stress / de satisfaction, etc.
- Des publications scientifiques et des travaux de thèse portant sur la santé des dirigeants, le burnout entrepreneurial, les effets psychosociaux du travail indépendant, etc.
- Des articles de presse, interviews, vidéos, conférences : pour rendre accessible le sujet, le vulgariser, donner des retours d’expérience.
- Une cellule d’écoute / assistance : pour les dirigeants en détresse, exposés à un événement traumatique ou en situation de mal-être. (via « CCA Santé » ou la plateforme d’écoute Amarok)
Espace numérique & Outils Amarok
Ça peut aussi vous aider…
Se faire accompagner par un cabinet conseil
Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.
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Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.
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L’outil GPS de l’ANACT permet d’évaluer la satisfaction des salariés en lien avec l’organisation du travail. Il favorise le dialogue collectif et la mise en œuvre d’actions de prévention primaire sur les conditions de travail.