Risques psychosociaux – Comment agir en prévention ? (INRS – ED 6349)
Se former et se faire accompagner : les dispositifs Carsat Centre-Ouest

CARSAT CENTRE OUEST

Pour aider les entreprises à structurer et déployer une démarche de prévention des risques psychosociaux, la Carsat Centre-Ouest propose plusieurs dispositifs complémentaires : des formations pour monter en compétence et un réseau de consultants conventionnés pour être accompagné sur le terrain.

Formation dirigeants – Initier et piloter la prévention des RPS

Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise, d’établissement ou à leurs délégataires.
En une journée, elle permet de comprendre les enjeux des risques psychosociaux, de repérer les situations à risque dans l’organisation du travail et de connaître les conditions nécessaires à la réussite d’une démarche de prévention.
Elle donne les bases pour engager la dynamique, mobiliser les équipes et intégrer les RPS dans le pilotage global de l’entreprise.

Toutes les sessions et informations pratiques sont disponibles sur :
carsat-centreouest.fr

Formation “personne-ressource” – Mettre en place une démarche RPS

Destinée aux personnes amenées à piloter ou contribuer à la prévention des RPS (managers, animateurs sécurité, RH…), cette formation se déroule sur 3 + 2 jours.
Elle permet de :

  • définir précisément les risques psychosociaux
  • comprendre leurs effets sur la santé et sur l’entreprise
  • identifier les éléments du travail liés aux situations à risque
  • maîtriser les étapes d’une démarche structurée
  • conduire des entretiens et des observations
  • construire un diagnostic partagé ;
  • formaliser un plan d’actions.

Toutes les informations et sessions disponibles sur :
carsat-centreouest.fr

Liste des cabinets et recherche géographique :

La Carsat Centre-Ouest met également à disposition un réseau de cabinets conseil conventionnés pour accompagner les entreprises dans leur démarche RPS.

Les cabinets partenaires s’engagent à :

  • intervenir avec des consultants qualifiés ;

  • associer l’ensemble des acteurs de l’entreprise ;

  • proposer une démarche centrée sur le travail ;

  • construire des actions de prévention adaptées.

https://cabinets-conseil.carsat-centreouest.fr/rechercher-un-cabinet-conseil-conventionne

Ça peut aussi vous aider…

Se faire accompagner par un cabinet conseil

Se faire accompagner par un cabinet conseil

Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.

L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux

L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux

Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.

GPS – Mesurer la satisfaction des salariés

GPS – Mesurer la satisfaction des salariés

L’outil GPS de l’ANACT permet d’évaluer la satisfaction des salariés en lien avec l’organisation du travail. Il favorise le dialogue collectif et la mise en œuvre d’actions de prévention primaire sur les conditions de travail.