(INRS – FRPS 36)
Le COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire) est un questionnaire international de référence pour évaluer l’impact du travail sur la santé globale des salariés.
Il mesure de façon structurée les facteurs psychosociaux liés à l’environnement de travail : exigences, autonomie, reconnaissance, soutien, équilibre vie pro/vie perso…
Il permet aussi d’objectiver les effets de ces facteurs sur la santé physique et mentale, la motivation et le bien-être.
Son approche intégrée en fait un outil central pour nourrir un diagnostic RPS complet.
Cet outil demande un accompagnement d’un professionnel des RPS.
Diagnostiquer les RPS à partir du travail réel
Ça peut aussi vous aider…
Se faire accompagner par un cabinet conseil
Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.
L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux
Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.
GPS – Mesurer la satisfaction des salariés
L’outil GPS de l’ANACT permet d’évaluer la satisfaction des salariés en lien avec l’organisation du travail. Il favorise le dialogue collectif et la mise en œuvre d’actions de prévention primaire sur les conditions de travail.