Le WOCCQ (WOrking Conditions and Control Questionnaire) est une méthode scientifique développée par l’Université de Liège pour analyser finement les conditions de travail et les risques psychosociaux.
Elle repose sur un questionnaire validé scientifiquement, administré auprès des salariés, qui permet d’objectiver les ressentis, d’identifier les zones de tension et de structurer un diagnostic partagé.
C’est un outil collectif puissant, centré sur l’organisation du travail, qui alimente ensuite des groupes de travail ou des plans d’action. Il est utilisé dans de nombreuses entreprises en France et en Belgique.
Diagnostiquer les RPS à partir du travail réel
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Se faire accompagner par un cabinet conseil
Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.
L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux
Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.
GPS – Mesurer la satisfaction des salariés
L’outil GPS de l’ANACT permet d’évaluer la satisfaction des salariés en lien avec l’organisation du travail. Il favorise le dialogue collectif et la mise en œuvre d’actions de prévention primaire sur les conditions de travail.