Risques psychosociaux – Comment agir en prévention ? (INRS – ED 6349)

Observatoire Amarok | Le Magazine de la Santé | France 5

Cette ressource vidéo propose une analyse panoramique de la santé mentale chez les dirigeants d’entreprise, en s’appuyant sur des données d’enquêtes récentes et des retours d’experts du sujet.

Les dirigeants sont souvent exposés à une pression psychologique importante — au‑delà du stress organisationnel classique — ce qui influence non seulement leur bien‑être, mais aussi la pérennité de leurs décisions et de leurs structures.

Les chiffres disponibles dans des études récentes montrent qu’une part significative des dirigeants ressent des symptômes de stress élevé ou des problèmes psychologiques réguliers, avec des variations selon la taille de l’entreprise et le contexte sectoriel.

La vidéo complète s’inscrit dans une démarche de prise de conscience, de libération de la parole et d’ouverture au dialogue sur un sujet encore trop souvent perçu comme tabou.

Ma petite entreprise c'est la santé !

Magazine de la santé France 5

https://youtu.be/nLXD_SgE_Tg

Ça peut aussi vous aider…

Se faire accompagner par un cabinet conseil

Se faire accompagner par un cabinet conseil

Identifier un cabinet conseil référencé par la Carsat Centre-Ouest pour structurer une démarche de prévention des risques professionnels et agir sur l’organisation du travail.

L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux

L’organisation du travail à l’épreuve des risques psychosociaux

Cette ressource de l’ANACT propose une lecture structurée des liens entre organisation du travail et risques psychosociaux. Elle aide les entreprises à comprendre comment les choix organisationnels influencent la santé mentale au travail et à agir en prévention primaire.

GPS – Mesurer la satisfaction des salariés

GPS – Mesurer la satisfaction des salariés

L’outil GPS de l’ANACT permet d’évaluer la satisfaction des salariés en lien avec l’organisation du travail. Il favorise le dialogue collectif et la mise en œuvre d’actions de prévention primaire sur les conditions de travail.