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France Travail a organisé un atelier interne sur les RPS, animé par une psychologue, permettant aux conseillers de partager leurs expériences, repérer des signes de souffrance et mutualiser des solutions pour accompagner les usagers sans isolement.
Comprendre le lien entre RPS et TMS est essentiel pour mettre en place une prévention efficace. Cet article croisé (CARSAT Centre-Ouest) montre comment les facteurs psychosociaux influencent directement les troubles musculosquelettiques, et propose des leviers concrets d’action, de formation et de dialogue social.
Cette étude analyse la montée de l’épuisement syndical en France : surcharge des mandats, isolement des militants, intensification du travail et fragilisation des collectifs. À partir de l’enquête “Parlons engagement”, le rapport montre comment les transformations du dialogue social et la diminution des forces militantes accentuent l’usure physique et psychologique des représentants. L’étude alerte sur les risques pour la démocratie sociale, souligne l’importance de reconnaître le travail militant et propose des pistes pour rendre l’engagement plus soutenable et accessible aux nouvelles générations.
Les RPS et la santé mentale sont systématiquement explorés lors des visites. Travail réel, sommeil et stress constituent des marqueurs essentiels pour repérer un mal-être, engager le dialogue et orienter le salarié vers l’accompagnement adapté.
Des témoignages percutants pour mieux comprendre la souffrance au travail, lever les non-dits et engager des actions concrètes de prévention.
Retour d’expérience de SAFRAN Niort sur la mise en œuvre d’une démarche RPS co-construite avec les équipes. Actions concrètes et premiers résultats.
